２Ｅ式管理職養成プログラム

「自己基盤力」をベースに

管理職を“罰ゲーム”にしないための、マネジメント再設計。

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いかに自立型リーダーを育て、組織の成長を生み出すことができるか？ 人材育成や経営支援に関わるさまざまなノウハウや考え方を、対談形式でお届けします。

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