2E式管理職養成プログラム

「自己基盤力」をベースに

管理職を“罰ゲーム”にしないための、マネジメント再設計。

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「研修をやっても、現場が変わらない」
管理職研修 失敗セルフチェックシート

あなたの研修は、5つの失敗パターンに当てはまっていないか

「管理職研修をやっても、現場が変わらない」——その原因は、講師の質でも受講者の意欲でもなく、ほとんどが「設計の問題」です。設計の問題なら、設計で防げます。本シートは、研修が失敗する5つのパターンに自社の研修が当てはまっていないかを点検する、セルフチェック&採点表です。

この資料で分かること

  • 研修が失敗する「5つのパターン」と、失敗の兆候・処方箋
  • 自社の研修を点検する「セルフ採点表」(10点満点)
  • 合計点でわかる、自社の失敗リスク診断

こんな方におすすめ

管理職研修を企画・運用する人事・人材開発の方、研修の成果が出ているか不安な方に最適な内容です。

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