「研修そのものには納得している。ただ、稟議書が通らない」——管理職研修の導入をご相談いただくとき、最も多くうかがう声のひとつです。原因の多くは、稟議書が「費用の説明」に終始していることにあります。本テンプレートは、決裁者が「やる／やらない」を判断するために必要な7項目を、判断の流れに沿って並べたWordフォーマットです。各項目に記入例と「決裁者が知りたいこと」を添えているので、自社の言葉に置き換えるだけで、経営に説明できる一枚が仕上がります。

こんな方におすすめ

管理職研修の導入を検討し、経営への説明材料を用意したい人事・研修担当の方、研修の予算取りに毎年苦労している方、単発研修で終わらせず定着まで含めた施策に組み直したい方に最適な内容です。